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第二十五章:考核(2/5)
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设定的正确答案是什么。” 林遇很平静的说。

    题目很简单,用时最长的也就用了七分钟。

    林遇直接勾选了七个人出来:“李彤,把他们带上来。”

    李彤看了一下名单,念了七个人的名字:“念到名字的跟我来。”

    贝安放下平板,一脸轻松的跟着李彤过去了。

    剩下的人一头雾水,不知道这是什么意思,只能眼睁睁的看着几个人进去。

    这次是一个很小的办公室,李彤示意他们坐下。

    “几位能走到这里都很不容易了,下面我给几位说一下待遇问题,有三个月的实习期,实习期只有最低的生活保障,实习期满之后,我们会根据你们的表现决定去留。”李彤看着他们。

    几个人相互看了看。

    “你们不是说底薪过万加提成招新人吗?现在这个意思是,如果我们实习期不过,就要白白的浪费三个月的时间。”

    “对啊,如果是这样的话,你们应该在招聘简章上说清楚的。”

    “实习考核的标准是什么?不能说你们想留就留,不想留就让人走。”

    “是啊,你们青云职上也是大公司,怎么能玩儿这样的字眼。”

    ……

    众人议论成一片,根本就不给李彤说话的机会。

    贝安安静的坐在那里,抬头环视了一下办公室,然后对办公室的摄像头笑了一下。

    “我去!”步平繁被吓了一跳“她不会

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