至于原因也是什么都有，什么老板煞笔啊，和上司不和啊，没有假期，干的不开心啊等等等等。
    就连许思也和上司干过架，听说是因为经理让她该方案，说她的方案不行，但对方也不知道要改成什么样，甚至不清楚她的方案哪里不好，总之两人在公司里就骂了起来。
    当时他只能笑着安慰了一会并给了她一个诚恳的忠告，本事不大，脾气就不要太大，当你不够强大时，所谓的发飙就是一个笑话，当你强大了，发飙那叫霸气。
    只能说员工和老板的位置不同，所以想法自然也不会相同，老板加班是给自己赚钱，但你要求员工和你一样热爱工作那显然是不可能的，毕竟谁也不想自己辛辛苦苦上班只为了让老板过的更好一些。
    尤其是上班开会，净是一些没有用的内容，但经过他这么多年的经验也能总结出个大概，那就是，人多的会议不重要，重要的会议人不多，解决小问题开大会，解决大问题开小会，解决重大的事情不开会。
    会上发表的意见不要太当真，会下交换的意见一定要认真，开会的人基本不干事，干事的人没机会开会。
    这就是职场潜规则，不怎么好，但真的就是现实，而且还改变不了。
    至于他现在的生活？非常平淡，能接的剧本越来越少，不是他不火了，而是他有些不愿意拍了，自己一个年过半百的人，虽然还没到拍不动或者要熄影的时候，但人生嘛，总要给自己留点时间享受一下生活。
    此时的他正坐在一

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