，当然，李如洗也知道希望渺茫，因为他要做见不得人的事，怎么也不大可能不关门的。

    不过是存个侥幸的心理罢了。

    赵部长其实也不能算是什么都没做。

    他只是没有再试图对许瑶瑶动手动脚，但是却端起了上司的架子，显得一副冠冕堂皇的样子，对她的要求特别苛刻，时刻准备着抓她工作方面的小辫子，幸而李如洗能力强，没有真的让他抓到她的小辫子。

    再苛刻的要求，她也如期完成了。

    也因此，赵部长对她的要求也越来越苛刻，越来越过分。

    李如洗一边尽力完成，一边让他看到自己拼命才勉强完成的状态，另一方面，却利用茶歇或去厕所，或下班同路的机会，不时向各个部门的同事抱怨老板工作量之大，要求之苛刻匪夷所思。

    同事们都是老员工了，对赵部长的工作风格未必没有了解，闻言都有点惊讶，说：“这，没听说赵部长是这么不好打交道的上司啊……”

    “赵部长也不是工作狂啊……”

    李如洗这时候就会说出具体事例，这些事，外面人未必能听懂，但是公司同事还是会明白这布置的工作量和要求是多么不合理，并且没有必要的。

    职场爱八卦。

    听的人未免就要奇怪：“这不是难为人吗？你怎么得罪赵部长了？他这不明摆着给你下绊子呢吗？”

    这个时候，李如洗就会露出少女的腼腆和为难羞愤，低头不语，或者尴尬地笑笑

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