火精密制造的生产安全与产品质量。”

    “裁撤星火科技销售部与客户服务部，组建成星火科技全资控股子公司星火电子，由林允任总经理，郑子欣任副总经理。

    星火电子公司负责产品销售与售后服务，林允主管销售，郑子欣主管售后服务。”

    林允和郑子欣相继起身表示感谢，她们表情没有变化，这依然是她们原来的工作，只不过有了一些自主权。

    “研发部升格为研发中心，由林振峰任研发中心主任，研发中心采用独立的财政拨款与薪资待遇，由研发中心负责星火科技专利相关事宜。”

    于振峰起身笑道:“周总能大力投资科研领域，我们研发中心决不会拖后腿，肯定能成为星火科技发展的引擎。”

    “下面我宣读星火科技高层岗位的变化。”周宇淡定的说，“陆大咏任企划副总裁，主管企划部，负责制定集团发展方案，协调星火精密制造与星火电子公司业务。”

    陆大咏脸色通红的说道:“感谢周总的信任，我一定制定好公司的发展规划。”

    周宇示意众人安静，道:“下面我宣布公司最大的改动。

    经过几个月来公司的调查，本以为相对公平的项目激励计划，反倒成为公司员工怨念最大的一部分，造成共同吃大锅饭的现象。

    这种现象是因为评定功绩有极大的主观性，项目主管的权利相对较大，容易引起权力寻租现象。

    财务部经理鲁冰也提到利润用来当做

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