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第012章:招聘(5/6)
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税就要去近一半,谁也受不了这么沉重的税。

    一般都会选择后一种的变动薪酬,如此只需要缴纳20%的税率,这样可以合理的避税。

    此时此刻,现场越来越多的年轻求职者们都难以淡定,叶华所在的招聘区便火爆了,年轻的应聘者发现这家科技公司的薪资待遇都能与国内的那些互联网科技巨头比肩,也就差了那么一点吧。

    程序员的薪资待遇,一年下来拿20来万的年薪并不是遥不可及,但15万年薪肯定是有的。

    没过多久,哗啦一下不少人开始争先朝着叶华所在的招聘区排队,一大波前来应聘的程序员们立刻排起了长龙。

    “叶先生您好!”

    盯着个人电脑屏幕的叶华听到了一个女性的声音传来,不由得抬头看去,对方是一个扎着马尾辫的大学生妹纸,长相不错。

    “你好。”叶华礼貌式的微笑道。

    “叶先生,我叫杨雪,专精3d建模工作,不知道您的公司招不招这类的程序员?”

    “招,有工作经验吗?”

    见她微微摇头,叶华又问道:“有简历吗?”

    “有的。”杨雪把提前准备妥当的建立表双手递给了叶华,后者打开浏览一遍,原来是个应届毕业生,而这位妹纸既期待又感到忐忑。海岸线科技的薪资待遇几乎可以比肩国内顶尖互联网科技公司了,但想要进那些巨头企业工作却不容易。

    其他公司给出的薪资待遇,像她这样的应届毕业

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