张卓扶额。

    每年都要经历一次的“总部员工口水大战子公司员工”的时间又到了。

    张卓看了眼手表，吵了十五分钟，情绪应该抒发得差不多了，是时候上台致辞了。

    拿起话筒拍了几下，“各位管理，各位优秀员工，大家晚上好。欢迎大家前来今晚的宴会……首先有请人力资源部的王总向大家打招呼！”

    镇场子的来了，脸红脖子粗的两队人纷纷安静下来。

    王女士从张卓手中接过话筒，相比张卓的宽容，认真一丝不苟的处女座老总说起话来从不含糊，打着官腔说：“傅氏集团位列百强榜单前三名，在傅总的领导下，从一家运作古老的集团改革成为充满活力的新鲜企业，首先，请大家为我们的总裁鼓掌！”

    这马屁拍得相当响亮。

    “而你们，都是最具能力的新鲜血液！都是通过重重考验、一道道测试后，又历经三个月的试用期，考核结束后才正式加入傅氏集团，可以说都是高端人才，行业翘楚。”王女士脸色沉下去，“可是就在刚才，我亲耳听到你们议论的话题！”

    全场鸦雀无声。

    “那是总裁的私生活，议论这种事就是对领导的不尊重！各位争吵的话题也不经意破坏了集体形象。团结就是力量，你们刚才那又是什么操作？”

    有人忍不住笑起来，有人羞愧难当。

    “每年有幸前来参加宴会的优秀员工，回到公司后晋升的比例高达80%！这

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