管理呢，我肯定是要另外派人的，不是信不住你，人的精力有限，你们就负责专心搞研究，后勤问题交给我，我保证不插手任何技术细节，但大方向上我有决定权。
    不谈待遇的老板都是流氓，我是这么想的，首先我敢保证你们这些人一定是国内同行业基本工资最高的，骨架搭起来之后，你们也独立于我手底下的其他生意，直接对我负责就行，干股分红的问题我仔细想想，之后让王大状把合同给你送过去。”
    这份合同他要谨慎点，不能放任半吊子的韩芳胡来。
    韩芳虽然是个好助理好帮手，但还不够狠，太过妇人之仁，兴许心一软再留下隐患。
    但凡有一点漏洞，以后涉及到专利问题争论不休就太伤感情了。
    一定要让王大状好好推敲，争取做出旗下高科技行业的合同样板来。
    尤其是往后法律越来越健全，国内跟国际接轨之后，这样的糊涂账更有的算。
    现在大意一点，以后就都是麻烦。
    全世界的情况都如此，当老板和研发人员产生专利纠纷时，仇富和尊重人才等因素综合到一块，舆情往往都对老板不利。
    同情弱者是人类的基本情感，跟年龄性别肤色并没有多大的关系。
    小高问道，“方便问一下，周先生打算在这个项目上投入多少资金嘛？”
    周扬笑着说，“你的意思呢？”
    “前期八十万是少不了的，我说的是美金。”小高心里有点忐忑。
  

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