周扬问，“你的意思是借鉴外国先进企业那一套？”
    骆家栋苦笑着说，“国外先进企业的管理和运作模式被证明的确是行之有效的，但现在还不适合咱们。
    从实际角度出发，企业选择什么样的管理经营模式，要考虑时代背景和市场需求，不能光靠跟风。”
    他从港岛长大，又是职业经理人，知道所谓的自由民主不是万能的。
    任何成功的企业，也都不是光凭着照搬照抄把自己做大做强。
    企业追求效益，这就要求管理经营模式要用科学保证高效。
    但科学可不讲民主自由这一套，一加一就是等于二，并不因为支持得三的人多了就能改变答案，这也是大伙总抱怨的，真理总是掌握在少数人手里。
    “目前这个阶段，效仿国企奉行的单位制还是最适合的道路。”
    周扬赞同道，“这句话说到我心坎里了，你这个港仔比一般内地人都清醒，不错！”
    骆家栋顺着说，“港岛人一提及内地国企，似乎绕不过低效率这个印象，我觉得这种观点很不公平。
    国企低效率是因为其背负了太多不属于自身的社会责任，最大限度保证社会财富和生产资料不会流到极少数人手里，某种程度上算是拆资本家的台。
    而且谈及低效率磨洋工，有些以标榜自由的私企，效率低起来能甩国企好几十条街。我们必须也要看到，国企由于其特殊性又能进行最高效的资源整合，这一点在眼下一穷二白的起步阶段尤为重

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