时候，他开始了自我介绍，介绍自己的优势和劣势。

    慕槿抓着简历，也没有听张光明说什么，只是确认了进行人才鉴定。

    【姓名：张光明；超市从业时间：十八年；简历真实度：91％；真人超出简历能力100％；开拓性强，潜力开发度不足1％；认可后忠诚度：80％】

    听完系统声音之后，慕槿才仔细看简历内容，从学生时代的获奖到工作时期的成就，每一项都十分出色，但是最令她感兴趣的事系统所说的【真人超出简历能力100％和潜力开发度不足1％】这两点，如果真是如此，张光明确实是人才中的人才。

    大致看了一下简历，慕槿又仔细听张光明口述，听他讲述这三个月在国外发生的事，听他在超市方面的见解，他的见解十分独特，而且每一个观点都有理有据，确实要比呆板的简历要出色许多。

    半个小时之后，张光明解说完毕，见到满桌的菜，他尴尬地抓了抓头发：“不好意思，一下子就说了那么多，快吃菜吧，不要因为我的原因饿着了。”

    慕槿使劲拍着手：“我想这就是所谓的‘听君一席话，胜读十年书’，张先生说完之后，我对超市也有了更多的见解，不过超市的事主要还是我爸管的，这样吧，过段时间我带我爸一起来跟张先生见一面，如果成功，张先生就会成为我们超市的第一位员工。”

    听到慕槿的话，张光明有些失落，没想到说了那么久竟然还不定下来，不过想想也是，这么大的事怎么会由一个

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