措地坐了有好几分钟，第二次抬头望向陶然的时候，已经是明明白白的恳求。她自己都不知道她希望陶然帮她做什么，或许做什么都不合适，都只能让事态变得更加难堪。但她仅有的阅历已经在你你你依然刺耳的哭声中分崩离析，一地残渣，她真的不知道该怎么办了。

    她甚至分不清周遭的注意力到底是幸灾乐祸，还是怜之悯之。又或者，是不是谴责她为什么不早去宽慰。

    陶然直视白漫漫，坚定地一动不动。常铮看看她，又看看陶然，眼里已有了赞赏之意。他果然没看错人，陶然心里有仁，但更有分寸。

    一个人不能永远对自己的无知一无所知。白漫漫这几个月来能安心做事，全靠老板靠谱，为她遮风挡雨，但这不能是常态。总有一天她要明白优胜劣汰是多么残酷的事情，活着就该庆幸，失败注定难堪。

    两个老板间的桃花流水，这会儿倒霉的白漫漫看不见，更看不懂。她只知道陶然已经打定主意不来帮她了，眼下这件事，恐怕就是她被老板们留下之后，真正意义上的成人礼。

    的确，职场里每个层级都有该做和不该做的事。她既然过了这一劫，紧接着要面对的就是升职，然后参与指导和帮助下一期的新人成长。陶然的意思很明确，她也该自己想办法立起来了。

    这姑娘就这么没完没了地耍孩子脾气，人事也无奈得很。别人都已经接受现实，开始签字办手续了，只有她还拒不合作。人事经理这时候不便出面，于是派了个自己也没几年资历的同事

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