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第131章 霸道收购(5/5)
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理理念。

    云辰的理念就是给所有人加薪,不只是新苏药的人加薪,旧苏药的员工也一起加薪,大家都因为有这样的老板而感到激动和欣慰,没有人会懈怠的!

    云辰在龙王殿时候的一贯理念在工厂管理上也是进行这贯彻,如果不能让员工过得幸福有尊严的话,那在努力也是徒劳的,只会止步不前!

    只有让手下的人获得尊严和幸福,这才是一个组织变得强大的关键。

    “徐厂长,几个主任说要进行工作交接,他们也想进来进行复元丹的制药工作!”这时候原材料生产这边有人说道。

    “交接?也行进行?”

    徐宏不由得一愣,药厂的工作一般都是各自做好自己的事情,其他的东西不能干涉。

    尤其是涉及要制药生辰的,你只能做自己的一个面,如果你什么都懂,那就有窃取药品成分的危机!
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