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第十一章:老套但又贼经典的训话时刻(3/5)
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    顾成好歹曾经也是一家上市公司的掌门人,而且还是年轻人,自然更懂年轻人的内心诉求,那就直接说诉求的东西就行了。

    年轻人来上班就是为了钱,你却跟他谈理想,而他的理想就是不上班,还能有钱。

    所以,你就少跟他谈理想,直接把干货甩出来。

    理想这种东西只能跟老邱这样的人说,作为一家初创公司,对于基层员工而言,你的企业有没有明天还未可知的,傻子才会跟你谈理想。

    片刻之后,顾成再次说道:“我崇尚企业的狼性文化,但不像一些公司的老板张嘴闭嘴狼性文化,却给员工喂草吃,吃草的狼你还能指望他们有狼性吗?养出来的就不是狼,而是绵羊。所以我给肉吃,而且是大鱼大肉,但是吃了肉还没有狼性,那就是废狼,天擎科技公司不要废狼。”

    “公司的工作制大家都了解了,现在的互联网领军企业普遍崇尚996,但我司工作制是955,早上9点上班,下午5点上班,一周工作5天。我司严格规定禁止主管要求下面的员工加班,一旦发现主管扣工资重至接触职务,同时加班的员工非但不会有双倍工资而且要扣工资。”

    “只有副总级别以上的高管批准加班,才能加班。”

    “勤奋的人固然优秀,但我更喜欢高效率的人,规定时间内不能完成公司任务而是需要加班才能完成,说明你不行,因为高效率的懒人一旦勤奋起来,低效率的勤奋者必然淘汰。”

    “我可以保证,在座的

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