，才能有话语权。宋先生他们，恐怕也身不由己。”
    “我明白。”方川点点头，“就是因为他们遇到了身不由己的事情，所以才需要我出面。”
    他冷笑一声：“我的朋友伙伴，不能让别人欺负了。”
    他说着，又看向在场的人，淡淡一笑：“我留下各位，还有一件事，要跟大家商量一下，那就是关于员工的庇护制度。”
    随后，他说了一下刚才在办公室里遇到的事情，以及他的想法。
    最后，他铿锵有力地说道：“我们公司现在员工越来越多，他们遇到麻烦的总量就越多。我要求你们成立一个部门，专门监管这件事。能我们公司自己解决的就自己解决，不能的就交给方氏集团解决，实在不能解决的，就交给我解决。”
    他顿一下：“当然，员工受到了委屈，一定要调查清楚，不能让我们没有道理。首先走法律途径，明白我的意思了吗？”
    “明白！”
    “真是太好了！”
    “这可是一个大福利啊！”
    在场的人，虽然很多人都有一些公司的股份，可是都不算多，他们仍然是公司的员工。
    现在，公司出了这个制度，他们怎么能不高兴？
    生活当中本来就有很多的困难，让生活变得揪心了，他们还可能面临来自其他方面的压力，或者其他方面的委屈，让生活更乱成一团。
    如果有公司来解决这些问题，他们的生活将轻松一大截，至少保证自己公平与权益。
 

本章还未完，请点击下一页继续阅读>>>