“总之，团队任务最考验的并非玩家个人实力，而是玩家互相之间的协作与配合。而大前提有二，信任，以及抑制私心。”
    “什么叫抑制私心？”
    “奖励就那么多，每个玩家都会产生得到最多的私心。如果能力足够的话，这么做无可厚非。
    就像云山观海，那个五人团队任务里，他综合能力最高，全队以他为核心是最合理的。”
    夜明说到这儿，黄一峰接道：“话说，虽然大家一口一个队长喊他，实际上的领头人明明是你啊！”
    “呃，对啊，有问题吗？”夜明一脸不以为意道：“一个团队只要有核心人物就行，无论是明面上还是实际操作的。
    怕就怕，每个队员都想独当一面，都想成为核心人物。但是！”
    他扭头看向黄一峰，并用手指点了点自己太阳穴的位置：“很多人对自己到底有多少能力，是有认知偏差的。”
    一听到‘认知偏差’四个字，黄一峰简直不能再赞同，用力地“嗯”了一声。
    “级别越高，玩家就越容易产生一种‘我行我上’的心理。蛋糕越大，谁都想分走最大的一块，甚至全部。
    一开始勇于表现自己、想担当c位的玩家，在遇到真正的生死危机之时，大多不会真的硬刚到底，而是毫不犹豫地卖队友。”
    “为什么？”
    “这还用问？第一，爱冒进又贪功的家伙，能在任务中活下来，成为高级别玩家，绝不可能只是因为幸运吧。
   

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