所以，就需要策划们去设计。什么样的节目，适合那些人的参与，每个人在节目中要承担起什么样的职责。

    比如这个户外探险节目，首先需要一个强大勇敢有号召力的人，作为“首领、大哥”的角色来带领大家进行每一项活动。他必须有魄力、有领导力和凝聚力，在面对任务的时候，必须要比别人勇敢。

    而后，大概需要一个“智囊”，他可能不那么勇敢强势，但是他很聪明，有发现的眼光，会审时度势，会在遇到困难或者矛盾爆发的时候，想到解决的方法。

    大概还需要一个“胆小的花瓶”，他(她)需要成为勇敢的反面，从胆小到一步步的改变，同过这种改变来诠释勇气，表达节目的意义。

    所有人之间还需要有矛盾的产生，因为只有产生矛盾才有戏剧化的反应，所以大概还需要一个“刺头”一般的人物。

    这些“人物设定”和“矛盾看点”在策划的阶段，就会全部设置完毕，这就是传说中的真人秀“剧本”。

    在策划完成之后，节目组才会开始找人，人也不是随便找的，除了要考虑什么档期、流量、价格之外，还要在符合的人选里选择和策划好的“人物设定”性格相似，或者是艺人对外人设与策划人设相符合的人选。

    也就是说，最后被挑上来的人，多多少少的，会跟“人物设定”有几分相似。

    拍摄的时候每个艺人身边都有跟随导演，这些跟随导演就是策划组的成员。

    这些策划导演需

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