了啊,他们在岸边的悬崖刚跟五行打完,怎么可能这么快就回来?”
阿童木摇头:“不对,既然纸人释放者知道自己队友赶不回来,那他又怎么敢故意暴露?”
这就是队伍执行力不足的体现了,大同木是其中的典型,一旦当指挥的决策不能让所有人信服、满意,那么就会商量讨论起来,探讨出谁的主意更好。
尤其觉得支援不合适的人还是队长阿童木,那么探讨起来,更会无休无止,浪费很多时间。
前面说过,无论指挥做出的决策对与否,队友们都不应该反驳,而是顺从。
除了赛后分锅承担责任外,另一个就是讨论会浪费大量的时间。
局势紧张,稍纵即逝,等讨论完了,一定会错过最佳的时间,到时很可能对错决策都无法执行了。
可又没办法,木同木毕竟不是那种超一流的指挥,只是一般,决策有问题的时候,很容易就演变成了彼此商量着来。
听着他们开始讨论,小童牧心仿佛都凉了一半:“到底怎么说啊,你们来还是不来,不来我就做好准备,一个人抗压了。”
“不去了,你自己看情况玩吧。”
最终,商量的结果是不支援。
阿童木成功说服了木同木。
因为他说的确实比后者有道理。
庆幸的是,在他们讨论的这段时间,小童牧那边一切安全,除了纸人们不停在门口晃荡,别的都还好,至少暗黑童话没有攻入摄像馆,杀掉小童牧。
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