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第834章 试点(4/4)
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职工,如果到了退休年龄,就可以吧工作传给子女。
    所以,李杰几乎可以预见,大碗茶模式不会立刻迎来爆发,再过一到两年,等到上面的意见趋于统一之后,它才会绽放出令人夺目的光彩。
    事实正如李杰所料,那些待业许久的知青们,起初确实干劲十足,茶摊上的生意也很红火,但是时间一久,大家的激情慢慢消退。
    之所以如此主要有几点原因,一是因为首批试点的摊位基本上都是开在了人流非常密集的区域,导致工作的劳动强度很大,几乎从小忙到晚。
    二是因为这份工作的收入并没有想象中的那么高,虽说要比普通的工作收入高一些,但是高的也有限,付出和回报不成正比,以致于极大的影响了知青们的积极性,发展到后来,甚至有人嫌工作太累辞职的。
    三是因为工作不够体面,分配到茶摊上的知青全都是一水的年轻人,年轻人尤其好面子,给人端茶递水说出去太跌份。
    不过这些都是后话,暂时这些问题尚未全面爆发出来。
    转眼间就到了除夕,这一天清晨,韩家的子女们全都赶到了家中,即便是已经出嫁的大姐、二姐也回来了,大姐、二姐和婆家商量好了,她们中午在娘家吃饭,晚上就回去。
    大哥、大姐结婚结的早,如今孩子都能打酱油了,为了讨母亲开心,大姐还特意把儿子带了回来。
    一大家子人难得聚在一起,又恰逢除夕,韩母从早上起床开始,脸上的笑意就没停过。
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