英人才库里储备国际五百强每一名高管的资料，他们有擅长金融经济学的，有精通管理调度的，有技术出身的……各种类型，应有具有！”
    “我需要尽快能入职的，国籍必须华夏。”
    苏晟等不及郑秋雨去挖墙脚，没时间，他迫切需要的高级管理人才，最好三天内，可以办理入职，并快速帮他将荣光科技的骨架搭建起来，把荣光科技地班底凑齐，使一面荣光的大旗竖起来！
    至于国籍考虑，毋容置疑，未来的荣光，各种科技侧产品面世，尤其是核心科技，必须牢牢把控在自己人手里！必要时，科技封杀未尝不可！
    郑秋雨擅长察言观色和表情分析，源于他大学专业，心理学！
    这个苏晟具有极强自信心以及民族爱国主义！具备一个合格企业家的基本素养。
    “好吧，苏先生，你是胖虎的合伙人，我没有理由不帮你，这样吧，刚好手头有几个非常好的高级管理人才，他们都曾经供职五百强，又是华籍，我可以推给你，但是能不能挖来并留下，我不能确保。”
    苏晟笑了笑，摆摆手，“没事，我相信他们会有明确的判断，更信任荣光科技的魅力。”
    郑秋雨对这个自信的苏晟微微摇头，一个名不见传且刚注册的小公司，凭什么留住五百强高管？
    郑秋雨送苏晟三人离去，并约定说：“明天上午十点，我会请他们来海思哲，希望苏先生准时到来。”
    “嗯好，明天见。”
    一般来说，作为董事长不

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