到了系里办公室，他就把电话回了过去，电话是省厅的
    衣谨处长打过来的，下午让他到厅里去找找他。
    “什么事啊，姐，电话里说不行吗？”秦东开着玩笑。
    “不行，这是大事，也是好事，我得当面征求你的意见。”衣谨显然换没有下班，但听起来她的情绪很好，心情也很好。
    下午，秦东坐上公交车赶往二轻厅。
    看到他进门，衣谨就笑着站起来把门关上了。
    她从桌上拿起一份报告递给秦东，“你看看。”
    秦东接了过来，他看了一眼就抬起头，“研修生？日本？”
    “是啊，中日经济友好协会组只赴日研修，”衣谨笑道，“给了我们山海省四个名额，厅长亲自定下来的，这第一个名额就给你，到了日本，好好学学日本的啤酒酿造技术。”
    哦，研修生。
    八十年代的研修生，与后世赴日的研修生不是一个概念。
    此时，日本创立的研修生项目主要是让外国的劳动者到日本学习技术，有向发展中国家提供援助和新技术的考虑，后来随着日本老龄化问题严重，逐渐成为补充日本劳动力不足的变通方式。
    1993年，日本新增设技能实习生制度，并将实习生的在日居留期限延长到3年。
    “这一去得多长时间？”秦东心里一动，“什么时候动身？”
    “过完年就走。”衣谨笑道，“一年的时间，不算长吧？”
    一年，说长不长，说

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