“鼓励公司内员工谈恋爱，正式交往给她们租房子。结婚，送家电，送彩金，乃至送婚房。”

    “店长干五年，被人挖走送十万！”

    “优秀员工出国度假，奖金按……”

    邓雨听着李智说出的管理方案，心里有种说不出的感觉。要说不好吧，那就没比这个更好的了。要说好吧……那员工上班的时候，伺候人，不上班的时候……就是大爷。

    ‘孙子’和‘大爷’之间的转换，以后在公司里会非常非常的明显！

    微笑服务他人，也需要被人微笑服务。

    以人为本，其次是质量！

    以上两句话，就是‘王府火锅店’以后的经营方向。没错，王府火锅店！

    因为‘王府火锅店’已近在海城地域范围内，有了一定的知名度，那为何还要改换招牌呢？

    这是‘邓雨’说服了李智！

    对‘王府火锅店’，邓雨是有自己的感情，因为她花费几年的时间，才让它从小变大，从无到有，这个过程里付出了多少艰辛，恐怕也只有她自己才能体会。

    服务质量，可以改善！

    哪里不好，可以改哪里。

    未必非要改名字，而‘王府火锅店’这个名字也并不难听！

    新创建一个品牌，和沿用‘王府火锅店’的招牌，有什么区别吗？

    最后，李智让邓雨成功的说服了！放弃了狗屁双品牌战略，以后只经营一个火锅品牌‘王府’。

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