看完以后，感觉非常满意的点了点头，忍不住称赞道：“不错，不错，确实值得培养！”

    “老板，那些‘逼宫’高管怎么处理？”小冰问道。

    李智想都没想，直接道：“让他们滚蛋呗，不服从领导安排，不滚蛋留着干什么，咱们公司现在缺人吗？”

    “缺！”小冰肯定的点了点头小脑袋。

    李智翻了个白眼，没好气的说道：“缺那就招啊！”

    “嘻嘻！”

    ……

    李佳乐等人，拿着人事部的任命通知书，集体傻眼了。

    上面写着不是开除，而是‘历练’，要求他们去做一年的清洁工打扫厕所，体验生活，职位不变，薪水不变，任何待遇都不变，就是干的活变了。

    几乎所有高管，拿到通知后，脸上都绿了。老板竟然为了葛金金那个丫头片子，把他们都给‘踢’开了？

    有人还不服气，拦截到下班要开来的李智，想要讨个说话。结果李大少爷直接了当的告诉他们，愿意干就干，不愿意干就滚蛋。

    真把他的话当耳旁风了？

    葛金金是没有资历，没有经验，什么都没有，也没都不会，可那又能怎么样呢，她是李智亲自任命的冰魂财富公司执行总裁，没有资历可以赞，没有经验可以学，人又不是生来就什么都会的，在李智这位大老板面前，什么资历，经验之类的东西，就是个屁，他看人只有两种，一种是自己喜欢的，一种是自己不喜欢的。

   

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